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2021年五一劳动节假期加班工资或值班工资怎么算?
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,2021年五一劳动节放假时间安排如下:
5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。
4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
请大家提前安排好工作生活,节日期间注意安全,减少人员聚集,加强个人防护,度过一个欢乐、祥和的节日假期。
2021年五一劳动节假期加班工资或值班工资怎么算?
根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。
4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
请大家提前安排好工作生活,节日期间注意安全,减少人员聚集,加强个人防护,度过一个欢乐、祥和的节日假期。
2021年五一劳动节假期加班工资或值班工资怎么算?
根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
据中国政府网《我国法定年节假日等休假相关标准》,5月1日劳动节为法定节假日。5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班,用人单位可以给劳动者安排补休,如不安排补休,加班工资则按二倍工资算。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
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