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物业公司应侧重对保洁公司提出具体的服务要求和加强监督检查而不应干涉保洁公司人员的作业
一、是否有权干涉取决于合同双方的责权利如何约定,这类型问题确实存在,证明在合同签订时,或者合同策划时,对实践中的问题预估不足,合同责权利规定的不是很详细,因此在具体执行中,遇到了困惑找不到依据。
二、保洁公司作为合格供方进入物业管理区域,应该按照区域内客户的需求和要求,依据合同约定的保洁服务标准开展工作,双方在合同中是平等的主体关系。一般上,作为物业公司主要是监督管理,监督保洁公司提供的服务质量是否符合合同约定,是否符合客户要求。对于保洁公司的内部管理不应过多干涉。
三、物业公司应该侧重对保洁公司提出具体的服务要求,及时掌握客户对保洁服务满意程度,据此制定详细的考核标准来要求保洁公司。对于如何分工,何时休息等问题,我想应该是定期沟通,而不是干涉,干涉这个词本身是插手了别人公司的内部管理。但是定期沟通是可以的。提要求更是应该的。
四、由于服务不可储存,因此很难测量。很难有一个统一的标准,客户的感知度也不同。无论是物业公司还是外包保洁公司,在客户面前是一家公司,是一个标准。所以,处理好供方的关系很重要。
二、保洁公司作为合格供方进入物业管理区域,应该按照区域内客户的需求和要求,依据合同约定的保洁服务标准开展工作,双方在合同中是平等的主体关系。一般上,作为物业公司主要是监督管理,监督保洁公司提供的服务质量是否符合合同约定,是否符合客户要求。对于保洁公司的内部管理不应过多干涉。
三、物业公司应该侧重对保洁公司提出具体的服务要求,及时掌握客户对保洁服务满意程度,据此制定详细的考核标准来要求保洁公司。对于如何分工,何时休息等问题,我想应该是定期沟通,而不是干涉,干涉这个词本身是插手了别人公司的内部管理。但是定期沟通是可以的。提要求更是应该的。
四、由于服务不可储存,因此很难测量。很难有一个统一的标准,客户的感知度也不同。无论是物业公司还是外包保洁公司,在客户面前是一家公司,是一个标准。所以,处理好供方的关系很重要。
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